O curso de Jornalismo da Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) abriu o diálogo com empresas e entidades públicas locais e região sobre a implantação do estágio não obrigatório que passa a vigorar a partir do próximo ano. Com a regulamentação aprovada pela UEPG em outubro passado, a medida foi apresentada aos representantes de empresas de comunicação e entidades interessadas em estagiários em jornalismo em reunião realizada na quarta-feira, 21, na sala do Conselho de Setor, no campus central.
Proibido por lei desde 1979, a possibilidade do estágio em jornalismo torna-se uma conquista para estudantes, professores e empresas, atendendo uma demanda profissional, conforme apontou a coordenadora do curso de Jornalismo, professora Hebe Gonçalves.
O estágio passa a ser permitido com base nas Novas Diretrizes Curriculares em Jornalismo, homologadas pelo Conselho Nacional de Educação (CNE) do Ministério da Educação (MEC), em setembro passado. Para 2014, o curso de Jornalismo da UEPG atuará com o estágio não obrigatório, isto é, opcional, cabendo ao estudante o interesse ou não em realizar a atividade. Já para o estágio obrigatório, o Curso de Jornalismo elabora reforma curricular, que deverá ser submetida aos Conselhos Superiores da Universidade até 1º de julho do próximo ano, com a expectativa de entrar em vigor em 2015.
A coordenadora do curso de Jornalismo destacou que, nesse primeiro momento, o objetivo da reunião foi aproximar as relações entre empresas de comunicação, entidades, agentes de estágio e a Universidade. “Os representantes das empresas e entidades se mostraram interessados em ofertar o estágio em jornalismo. O que consideramos extremamente positivo”, destacou a chefe de Departamento de Jornalismo, Karina Janz Woitowicz.
O regulamento assegura como “campos de Estágio Não Obrigatório as pessoas jurídicas de direito privado, entidades da sociedade civil e órgãos da administração pública direta, autárquica e fundamental de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como as pessoas físicas”.
Para o estágio não obrigatório, o regulamento prevê que a atividade deve ser realizada em um período máximo de quatro meses, com carga horária de 20 horas por semana, cabendo às empresas, entidades representativas e agentes de estágio firmarem compromisso com a UEPG. Entre as exigências, consta ainda o contrato de seguro contra acidentes pessoais a favor do estagiário e bolsa-auxílio a serem pagos pelos ofertantes da atividade. Durante a reunião, foi acordado o valor de um salário mínimo nacional para a bolsa-auxílio ao estagiário.
A regulamentação delimita ainda o número de estagiários proporcional ao de jornalistas formados atuantes na empresa: um estagiário para uma equipe de até cinco jornalistas; dois para uma equipe de até 10 jornalistas; cinco para uma equipe de até 25 jornalistas; e 20% de estagiários em caso do número de profissionais ser superior a 25.
Por Neomil Macedo (UEPG)
