Jornalistas paranaenses aprovaram em assembleia conjunta do SindijorPR e do Sindijor Norte PR, na noite de terça-feira (1º/09), as condições de renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2027. Em um cenário de insatisfação, muito em consequência da defasagem salarial acumulada desde 2020, trabalhadoras e trabalhadores aprovaram a proposta patronal.
Com a aprovação da renovação da CCT os salários serão reajustados em 4,15% em setembro, retroativos a maio. As diferenças salariais deverão ser pagas em até quatro parcelas. Para novembro está previsto um novo reajuste de 0,35%, que vai atingir o percentual cumulativo de 4,5% e consolidar o novo piso salarial em R$ 4.809,97.
A decisão veio exatos 160 dias depois que os dois sindicatos encaminharam a pauta de reivindicações da categoria aos patrões, e ainda com quatro sessões de mediação na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Paraná (SRTE-PR). Com a chancela da categoria, ainda nesta quarta-feira (02/09), SindijorPR e Sindijor Norte PR vão comunicar a aprovação da proposta aos empresários e à superintendente regional do Trabalho, Regina Cruz. Agora o texto da CCT poderá ser finalizado e revisado por todas as partes, antes da assinatura e registro no sistema mediador do Ministério do Trabalho e Emprego, quando passará a vigorar de fato.
Para Aline Reis, presidenta do SindijorPR, o processo de negociação foi exaustivo porque se estendeu por quase seis meses. “Tentamos de todas as maneiras negociar demandas justas para a categoria e viáveis às empresas. Mas enfrentamos sempre o mesmo argumento, de que os empresários paranaenses vivem em um cenário muito complexo, apesar de anos seguidos com benefícios das renúncias fiscais e do aumento constante das verbas de publicidade, por exemplo, do governo paranaense.”, avaliou Aline.
Desde 2020, de acordo com Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), os prejuízos para a categoria atingiram 10,41% e se somaram à inflação de 4,11% registrada na data-base. Mas com o esforço das diretorias dos dois sindicatos foi o percentual de perdas acumuladas caiu para 10%. “Nós reconhecemos que não é um bom índice, mas é o que foi possível neste momento. É bom ressaltar que esse pequeno reajuste acima da inflação é um reconhecimento de que temos perdas acumuladas. Precisamos aumentar nossa capacidade de mobilização para voltar com mais força no próximo ano”, destacou Ayoub Hanna Ayoub, presidente do Sindijor Norte PR.
Ainda assim, jornalistas seguirão ‘perdendo’ pelo menos o valor equivalente ao 13º salário a cada ano. Por outro lado, a CCT 2026/2027, após anos sem alterações e inserções de novas cláusulas sociais no documento, contará com nova redação para a cláusula que trata da segurança jornalística, além de um item referente à concessão facultativa de folga pela passagem do dia do aniversário de cada jornalista, o chamado ‘day-off’, e da ampliação da licença-paternidade – antecipando as alterações legislativas nacionais no âmbito estadual.
