Diretores do Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Paraná (SindijorPR) participaram de mesa redonda na terça-feira (5) com representantes do Ministério do Trabalho e da É-Paraná comunicação para discutir o edital do concurso, que acabou sendo suspenso por conta de uma medida cautelar proposta pelo Tribunal de Contas do Estado (TCE), alegando irregularidades no processo seletivo.
O SindijorPR externou sua preocupação com erros no edital, em que trazia itens em desacordo com o que é devido à categoria, como nomenclatura das funções, salários, jornadas de trabalho, entre outros. A É-Paraná sinalizou que deve fazer os ajustes necessários no edital, para que não haja prejuízo aos jornalistas que forem aprovados no concurso, caso o mesmo venha acontecer, uma vez que é preciso aguardar a decisão do TCE sobre a remarcação da data do concurso ou reabertura do edital.
Para o diretor-presidente do SindijorPR, Gustavo Vidal, é importante que o concurso ocorra, mas com as devidas alterações no edital. “Defendemos que a É-Paraná faça a contratação via concurso. Porém, é preciso respeitar a nossa Convenção Coletiva do Trabalho (CCT). Não podemos deixar que jornalistas sejam prejudicados. A correção do edital também pode ser sustentada junto ao Tribunal de Contas para reabrir o concurso”, esclarece. A E-Paraná garantiu a realização de reunião com o Sindicato, após a decisão do TCE, para discutir o edital. Leia a ata da mesa redonda aqui.
Paralelo a isso, Vidal garantiu também que o SindijorPR está acompanhando os desdobramentos do caso junto ao TCE. “Devemos mandar um ofício para o TCE para propor uma reunião a fim de discutir a possibilidade da realização de um novo concurso e para fazer as retificações necessárias no edital. Reafirmamos, mais uma vez, a necessidade da realização do processo para que a questão da precariedade nas contratações seja resolvida”, conclui.
Fonte:SindijorPR
Autor:Flávio Augusto Laginski
