Jornalistas e radialistas da Empresa Brasil de Comunicação (EBC) cruzaram os braços na terça-feira (09/12) para reivindicar mudanças na proposta do novo Plano de Cargos e Salários, que é elaborada em grupo que reúne gestores da empresa e trabalhadores. A paralisação de 24 horas aconteceu nas praças da emissora no Rio de Janeiro, São Paulo, Brasília e Maranhão. Na sexta-feira (12) representantes da FENAJ se reunirão com dirigentes da EBC buscando contemplar os interesses dos trabalhadores.
A mobilização tem como objetivo pressionar a direção da EBC e alertar o governo federal e a sociedade sobre a importância da revisão do Plano de Cargos da empresa contemplar um conjunto de medidas entendidas como fundamentais para o fortalecimento da comunicação pública. Entre elas está a inclusão de mecanismos como a garantia da autonomia editorial, pisos e tabelas salariais que tirem a EBC da lanterna do serviço público (como apontou pesquisa encomendada pela própria empresa com 32 órgão públicos) e estímulos concretos à formação e qualificação dos empregados.
A revisão do plano de carreiras da EBC vem ocorrendo desde 2012. Em agosto de 2013, após pressão dos funcionários que ameaçaram paralisar as atividades, a empresa criou o chamado Grupo de Convergência para tratar do assunto. Ele foi instituído para sistematizar contribuições dos trabalhadores ao novo plano e elaborar um relatório com recomendações à Diretoria Executiva. O grupo foi formado por representantes da empresa e das entidades representativas dos trabalhadores e encerrou os trabalhos na semana passada.
Contudo, a EBC não acatou demandas fundamentais dos empregados, reafirmadas em sucessivas assembleias desde início da criação do grupo. Entre elas destacam-se:
– Descrição de cargos que respeite a legislação e não abra brechas para acúmulos e desvio de função;
– Equilíbrio entre promoção por mérito e antiguidade e
– Instituição de uma gratificação por qualificação;
Entre as divergências do Grupo, vale destacar a criação de sete pisos diferenciados entre categorias (atualmente há um para nível médio e outro para superior) e a proposta da empresa de conceder progressão automática anual a quem ocupa cargos de gestão (ou seja, chefias), sem que seja dado esse mesmo direito aos demais profissionais da casa.
O resultado do Grupo de Convergência segue agora para deliberação da Diretoria Executiva da EBC, que deve submeter a proposta a aprovação do Ministério do Planejamento.
Na sexta-feira (12/12), os diretores da FENAJ Celso Schröder e José Carlos Torves se reunirão com a direção da EBC, em Brasília. “Está claro que, como está, a proposta de novo plano ainda não é satisfatória, principalmente para jornalistas e radialistas. Por isso buscaremos sensibilizar a direção da EBC para que contemple reivindicações dos trabalhadores responsáveis pelas atividades-fim da empresa”, adianta o presidente da Federação, Celso Schröder. Mais tarde, às 19h, dirigentes da FENAJ se reunirão com a Comissão de Funcionários da EBC e representantes dos Sindicatos dos Jornalistas do Distrito Federal, Município do Rio de Janeiro e de São Paulo.
Leia aqui o conteúdo do manifesto dos trabalhadores da EBC, divulgado no dia 9.
Fonte:Fenaj
Autor:Fenaj


